Guide: Opstart af virksomhed på dagpenge 

Forfatter:Christian Wintcentsen
Udgivet:30. juli 2021
Opdateret:14. april 2025
Læsetid:1 minut

    Opstart af virksomhed kan være en nervepirrende oplevelse. Især, hvis du lige er blevet færdiguddannet, eller hvis du lige har opsagt dit job.

    Det fede ved din situation er, at du faktisk kan modtage supplerende dagpenge samtidigt med, at du starter din nye virksomhed op. 

    Der er dog nogle regler og betingelser, du lige skal være opmærksom på inden. Og dem har vi samlet til dig lige her.

    Gør din hverdag som selvstændig nemmere med Billy

    Regnskab behøver ikke være svært. Med Billy får du styr på fakturaer, moms, bilag og bogføring – helt uden bøvl.

    Min A-kasse har godkendt - hvad nu?

    Har din A-kasse givet dig grønt lys for at få supplerende dagpenge? Så er det bare med at komme i gang. 

    Start med at få oprettet et CVR-nummer, hvis du endnu ikke har gjort det. Med et CVR-nummer kan du spare rigtigt mange penge i fradrag, når du har udgifter til din virksomhed, hvilket du især har i starten.

    Du skal selv sørge for at indberette de arbejdstimer, du lægger i din virksomhed, til din A-kasse hver måned. Det gør du ved at registrere timerne på dit dagpengekort. Det gælder også de timer, hvor du ikke har haft en indtægt eller har arbejdet uden for normale arbejdstimer. 

    Bemærk: Hvis du har haft en selvstændig virksomhed som hovedbeskæftigelse kort forinden, du blev ledig, skal du først søge job i seks måneder, før du må starte din nye virksomhed på supplerende dagpenge.

    Regler for drift af virksomhed som bi- eller fritidsbeskæftigelse

    • Du må gerne starte din virksomhed med målet om at gøre det til hovedbeskæftigelse.
    • Du må gerne arbejde i dagtimerne, men du skal kunne flytte arbejdsopgaver, hvis du får tilbudt praktik, løntilskud eller lønnet arbejdet. Opgaverne skal også vige for møder i A-kassen eller på jobcentret.
    • Du skal altid kunne flytte din arbejdstid og opgaver med minimum én dags varsel.
    • Du skal opfylde kravene for dagpenge – det betyder, at du skal være aktivt jobsøgende, stå til rådighed for arbejdsmarkedet og søge opslået fuldtidsstillinger hver uge.
    • Hvis du ejer under 50% af en selvstændig virksomhed, betragtes du i stedet som lønmodtager og skal søge om supplerende dagpenge til lønarbejde på nedsat tid.

    Hvis du har startet din virksomhed, inden du gik på dagpenge, er der yderligere krav, du skal overholde:

    • Du skal i de seneste 6 måneder, før du blev ledig, have indberettet i gennemsnit 80 lønmodtagertimer pr. måned, i mindst fem af de seks måneder.
    • Du må ikke medregne de timer, du har lagt i din virksomhed.

    Bonus tip: Undgå faste træffe- og åbningstider for din virksomhed. Så er du ikke bundet af, at skulle udføre arbejde på bestemte tidspunkter. Samtidigt kan du dokumentere overfor A-kassen, at du står til rådighed for arbejdsmarkedet. 

  • Selskabsstiftelse: Kom godt fra start
  • Sådan får din webshop en stærk position online
  • Hobbyvirksomhed: Se krav og regler her